Entrevista por Competências (Incluso 250 perguntas)

Entrevista por Competências (Incluso 250 perguntas)

Capacitar os profissionais RH, gestores e estudantes para elaboração de entrevista de competência, conhecendo mais profundamente o comportamento dos candidatos. Poder oferecer aos gestores, profissionais de RH e estudantes as ferramentas mais atualizadas do mercado para selecionar os talentos buscando a melhor compatibilidade entre o perfil da vaga e o perfil do candidato.

  • Incluso 250 perguntas por competências.
  • O que é uma Competência?
  • O que é entrevista comportamental com foco em Competências?
  • Quais as vantagens de sua utilização nos processos seletivos?
  • Perfil Comportamental: o diferencial competitivo de cada profissional. Como identificar?
  • Condução da entrevista: ouvir ativo e observação do comportamento;
  • Técnicas para ouvir ativamente; Formulação de perguntas e interpretação do conteúdo das respostas;
  • Análise das respostas: foco na Ação, no Contexto e no Resultado; Obtendo respostas para perguntas difíceis;
  • O Entrevistador: conhecimentos, habilidades e atitudes. Avaliar e mensurar as competências.
  • - Cerca de 75% da rotatividade de pessoal tem suas origens em seleção inadequada, segundo indica um estudo da Harvard Business School. Recorrer à Entrevista de Seleção por Competência reduz drasticamente os riscos de contratação e a alta rotatividade

Informações Gerais:

Inicio do evento: 24/03/2017 14:00

Fim do evento: 24/03/2017 17:00


E-mail: cursos@nucleomedicopsicologico.com.br
Site: www.nucleomedicopsicologico.com.br
Telefone: (51) 3350-5033
Endereço: Avenida Assis Brasil 3532 - Sala 515 - Porto Alegre/RS