CONTEÚDO (preliminar): Psicologia Organizacional Cultura e Clima Organizacional Recrutamento e Seleção Gestão por competência Técnicas de Avaliação/Seleção O Processo da Avaliação Psicológica; Resoluções, CFP; Entrevista Psicológica no contexto do Organizacional; Instrumentos Psicológicos no contexto Organizacional; Avaliação da Personalidade no contexto Organizacional Avaliação da atenção e inteligência; Elaboração de Laudos e documentos psicológicos emitidos por psicólogos; Dinâmica de Grupo; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria Empresarial; Seminários e Supervisão; TCC OPCIONAL - (Aluno terá que apresentar um estudo de caso)