O Conselho Federal de Psicologia (CFP) divulgou nesta terça-feira (15) uma nota pública na qual reafirma a indispensável atuação de psicólogas e psicólogos organizacionais e do trabalho nos processos de avaliação, promoção e gestão dos riscos psicossociais nos contextos laborais.

O posicionamento será tema de reunião do CFP com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) – instituições que têm entre suas atribuições a fiscalização e a promoção de políticas na área.

A nota pública é divulgada ante os crescentes indicadores de adoecimento mental no trabalho, nos quais o absenteísmo e o afastamento são apenas algumas das graves implicações. O documento destaca a relevância da Psicologia no enfrentamento a esses desafios, bem como a capacidade técnica de seus profissionais na produção de insumos para práticas e modelos eficazes na mitigação e prevenção do problema.

Confira a íntegra do posicionamento.