É com muita satisfação que o Conselho Federal de Psicologia (CFP) apresenta os tra-balhos das (os) ganhadoras (es) do Prêmio Profissional Avaliação Psicológica direcio-nada a pessoas com deficiência. O objetivo da premiação é estimular profissionais de Psicologia a relatarem suas experiências sobre o tema, de modo a levar a categoria a pensar e a integrar novas formas de ação inclusiva na sua prática profissional. Este prêmio profissional faz parte das ações comemorativas dos 15 anos do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi) e está em consonância com o interesse do CFP em incentivar a reflexão de conhecimentos científicos e divulgação de práticas importantes para a Psicologia brasileira. Foram recebidas 46 inscrições para trabalhos nas categorias individual e em equipe. A Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP compôs a Comissão Julgadora e as avaliações contaram com duas etapas. Na primeira, foram considerados os seguintes aspectos: análise individual, a partir de critérios como: originalidade do trabalho; relevância para o desenvolvimento científico, tecnológico, cultural e social; pertinência, abrangência e desenvolvimento dos referenciais teóricos; estrutura/organização e redação do texto. A segunda constituiu-se de duas reuniões presenciais para o levantamento das pontuações e definições dos trabalhos ganhadores. Em todas as etapas as avaliações ocorreram às cegas, ou seja, sem identificação das (os) autoras (es) dos trabalhos.