Preprints

O periódico Psicologia: Ciência e Profissão, em conformidade com os princípios do movimento da Ciência Aberta, apoia o uso de servidores de preprints e aceita a submissão de manuscritos previamente depositados em servidores confiáveis, como o SciELO Preprints.

Entende-se por preprint o manuscrito finalizado e pronto para submissão a um periódico científico, que é depositado em servidores públicos confiáveis antes ou em paralelo à submissão editorial. Para ser considerado confiável, o servidor de preprints deve possuir política de moderação transparente, atribuição de DOI, possibilidade de atualização das versões do manuscrito, mecanismos para comentários e avaliação pela comunidade científica, com endosso de pesquisadores, bem como interoperabilidade com outros serviços e plataformas de comunicação científica.

Serão aceitas somente submissões de manuscritos previamente depositados em plataformas públicas de servidores de preprints que atendam a esses critérios de confiabilidade, transparência e integridade científica.

A submissão de manuscritos depositados como preprint à Psicologia: Ciência e Profissão não altera nem substitui o processo editorial da revista. Todos os manuscritos ingressam no fluxo regular de avaliação por pares, seguindo as normas editoriais e os critérios científicos estabelecidos pelo periódico.

No caso de aceitação e publicação do artigo na Psicologia: Ciência e Profissão, as(os) autoras(es) deverão atualizar o registro do preprint no servidor correspondente, informando a referência completa da publicação na revista.

Política de Dados Abertos

A revista Psicologia: Ciência e Profissão (PCP) apoia e incentiva o compartilhamento de dados de pesquisa, códigos, métodos e outros materiais utilizados e resultantes das pesquisas que fundamentam os artigos publicados no periódico, em consonância com os princípios da Ciência Aberta.

Quando forem utilizados dados de pesquisas externas, recomenda-se a consulta ao Guia de citação de dados de pesquisa disponibilizado pelo SciELO. Os repositórios para depósito de dados de pesquisa recomendados pelo SciELO podem ser utilizados e são aceitos pela revista.

Entre os repositórios recomendados pela Psicologia: Ciência e Profissão, inclui-se o SciELO Data, um sistema aberto e isento de taxas, que permite o depósito de dados de pesquisa associados a um manuscrito específico. No caso de utilização do SciELO Data, as(os) autoras(es) deverão realizar o depósito dos dados somente após a aceitação do manuscrito para publicação na revista.

A lista de repositórios recomendados para o depósito de dados de pesquisa está disponível no site do SciELO.

Política de Ética e Más Condutas, Errata e Retratação

A Psicologia: Ciência e Profissão adota os princípios de ética de publicação incluídos no código de conduta do Committee on Publication Ethics (COPE).

Questões éticas e/ou que possam prejudicar a reputação do periódico serão avaliadas pelo Corpo Editorial.

As(Os) editoras(e)s têm o dever de agir na suspeita ou alegação de má conduta identificada. Esta investigação se estende tanto às submissões quanto aos artigos publicados.

Em situação de má conduta, a política de retratação será aplicada pelo periódico, conforme o Guia de Boas Práticas proposto pelo SciELO.

O Registro e Publicação de Errata seguirá as recomendações propostas pelo SciELO.

O Registro e publicação de Retratação será conforme proposto pelo SciELO

Política sobre Conflito de Interesses

Conflito de interesses ocorre quando autoras(es), editoras(es) ou pareceristas possuem interesses pessoais, acadêmicos, institucionais, políticos, comerciais ou financeiros que possam influenciar, real ou potencialmente, a elaboração, a avaliação ou a decisão editorial sobre um manuscrito.

No ato da submissão, as(os) autoras(es) devem declarar quaisquer conflitos de interesse, bem como informar no manuscrito todo o apoio financeiro e demais vínculos relevantes para a realização do trabalho. Havendo conflito, este deverá ser informado em documento próprio, assinado e anexado à plataforma de submissão.

Editoras(es) e pareceristas devem informar à editoria eventuais conflitos de interesse e declarar-se impedidas(os) de atuar na avaliação do manuscrito quando tais conflitos comprometerem sua imparcialidade, garantindo a integridade e a transparência do processo editorial.

Adoção de Softwares de Verificação de Similaridade

A Psicologia: Ciência e Profissão (PCP) realiza a verificação de similaridade dos manuscritos durante o processo de avaliação editorial.

A revista não adota percentual fixo de similaridade para caracterização de plágio, sendo cada manuscrito analisado individualmente, considerando o contexto e a natureza das similaridades identificadas.

Quando detectadas similaridades relevantes, o manuscrito poderá ser devolvido para ajustes, submetido a elucidações ou recusado, conforme a gravidade do caso, em observância às normas de integridade científica.

Adoção de Softwares Uso de Recursos de Inteligência Artificial

A inteligência artificial não atende aos requisitos da Psicologia: Ciência e Profissão para autoria de um artigo científico, dada a necessidade de responsabilização.

As ferramentas de inteligência artificial (IA) e Modelos de linguagem (LLM) não podem ser listadas como autores em nenhum manuscrito submetido.

Questões de Sexo e Gênero

A equipe editorial da  Psicologia: Ciência e Profissão, além das(os) autoras(es) que publicam na revista, devem sempre observar as diretrizes sobre Equidade de Sexo e Gênero em Pesquisa (Sex and Gender Equity in Research – SAGER). As diretrizes SAGER compreendem um conjunto de diretrizes que orientam o relato de informações sobre sexo e gênero no desenho do estudo, na análise de dados e nos resultados e interpretação dos achados. Além disso, a Psicologia: Ciência e Profissão observa a política de equidade de gênero na formação de seu corpo editorial.

Questões de Raça e Etnia

Embora não exista, até o momento, um guia amplamente padronizado e difundido sobre equidade racial e étnica na pesquisa científica equivalente ao SAGER (Sex and Gender Equity in Research), a revista Psicologia: Ciência e Profissão orienta autoras(es), editoras(es) e pareceristas quanto à relevância da consideração de informações sobre raça e etnia no delineamento dos estudos, na análise dos dados e na apresentação, interpretação e discussão dos resultados.

Nessa perspectiva, recomenda-se que, sempre que pertinente ao objeto de investigação, as pesquisas considerem e explicitem como as categorias raciais/étnicas foram definidas e coletadas, bem como justifiquem seu uso analítico – ou o não uso –, evitando abordagens que naturalizem ou biologizem tais categorias. Também se incentiva a apresentação de dados desagregados e a discussão dos achados à luz das desigualdades raciais que atravessam a produção do conhecimento e as condições de vida da população brasileira.

Além disso, a revista Psicologia: Ciência e Profissão observa princípios de equidade étnico-racial na composição e renovação de seu corpo editorial e de pareceristas, buscando promover práticas editoriais comprometidas com a diversidade teórica, metodológica e epistemológica na comunicação científica.

Comitê de Ética

As(Os) autoras(es) devem anexar uma declaração de aprovação do comitê de ética da instituição responsável por aprovar a pesquisa. Em caso de dúvida sobre a documentação apresentada o periódico poderá recusar o artigo.

Direitos Autorais

As(Os) autores de artigos publicados pela revista Psicologia: Ciência e Profissão mantêm os direitos autorais de seus trabalhos, licenciando-os sob a licença Creative Commons CC-BY 4.0, que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado.

Os direitos autorais dos manuscritos publicados continuam sendo de propriedade dos autores, que cedem o direito de primeira publicação para o periódico PCP.

Propriedade Intelectual e Termos de Uso

Responsabilidade do site:

Todo o conteúdo do periódico e os artigos publicados pela Psicologia: Ciência e Profissão, exceto onde especificado de outra forma, estão licenciados sob a licença Creative Commons Attribution.

É reservado às(aos) editoras(es) o direito de proceder ajustes textuais e de adequação dos artigos às normas da publicação. A Psicologia: Ciência e Profissão se reserva o direito de efetuar, nos originais, alterações de normativa ortográfica, com vistas de manter o padrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo das(os) autoras(es). Os arquivos originais serão devolvidos às(aos) autoras(es).

O periódico não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade das(os) autoras(es).

A  revista PCP, a Editora-Chefe, o Editor-Chefe, a Comissão Editorial e demais agentes diretamente envolvidos no processo de produção da revista PCP isentam-se, totalmente, de qualquer responsabilidade pelas consequências de quaisquer dados, opiniões ou afirmativas erradas ou enganosas.

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As(Os) autoras(es) mantêm os direitos totais sobre seus trabalhos, publicados na  Psicologia: Ciência e Profissão, ficando sua reimpressão total ou parcial, depósito ou replicação sujeita a indicação de primeira publicação na revista PCP, por meio da Licença CC-BY 4.0.

As(Os) autoras(es) são exclusivamente responsáveis pela veracidade e autenticidade dos dados apresentados, bem como pelas opiniões expressas e pelo conteúdo integral do trabalho submetido e/ou publicado.

Autoras(es) de artigos publicados pela Psicologia: Ciência e Profissão mantém os direitos autorais de seus trabalhos, que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado.

A Psicologia: Ciência e Profissão encoraja os Autores a autoarquivar seus manuscritos aceitos, publicando-os em blogs pessoais, repositórios institucionais e mídias sociais acadêmicas, bem como postando-os em suas mídias sociais pessoais, desde que seja incluída a citação completa à versão do website do periódico.

Patrocinadores e Agências de Fomento

A publicação é fomentada e tem sua sustentabilidade financeira pelo Conselho Federal de Psicologia.