Você conhece a revista Psicologia: Ciência e Profissão?

O periódico de produção científica da Psicologia publicado pelo Sistema Conselhos chega à sua 36ª edição, no final desse mês. A revista, publicada também online na plataforma SciELO, traz muitas novidades e um novo formato nesse ano de 2016.

Aguarde!

Entrevista

Enquanto a nova Ciência e Profissão não chega, cuja previsão para ser publicada até o final de março, confira a entrevista concedida pelo conselheiro do CFP Roberto Moraes Cruz, editor da revista, para edição 112 do Jornal do Federal. Nela, Cruz conta algumas das novidades e das mudanças que vem e serão implementadas no periódico científico do Sistema Conselhos de Psicologia.

Revista Psicologia, Ciência e Profissão: em busca da excelência

Confira a entrevista com Roberto Moraes Cruz, editor do periódico científico produzido pelo Conselho Federal de Psicologia e o Sistema Conselhos de Psicologia

Alinhar as necessidades de aperfeiçoamento na editoração de periódicos no Brasil, geradas pelos debates atuais sobre a dinâmica e os desafios da internacionalização da produção: esse é o desafio central que a revista Psicologia, Ciência e Profissão (PCP), produzida pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) e o Sistema Conselhos de Psicologia, deve enfrentar para os próximos anos.

O periódico, que está em seu 35º ano, tem feito uma série de mudanças para se adaptar às novas exigências da base de dados da Scielo, definidas em novembro de 2014, a fim de que mantenha sua classificação como Qualis A2 de produção científica e chegar ao selo Qualis A1 de excelência. As alterações se referem ao processo de editoração on-line, com automatização de procedimentos em diferentes formatos, dispositivos eletrônicos e de verificação de elementos textuais/bibliográficos, critérios mínimos de participação de editores associados, revisores e autores estrangeiros, e quantidade mínima de artigos a serem publicados anualmente, em português e inglês.

Para buscar superar esses obstáculos, o conselheiro do CFP Roberto Moraes Cruz, editor da revista desde março de 2015, explica em entrevista para o Jornal do Federal as ações realizadas e os projetos para o periódico nos próximos anos, a fim de que a PCP se adeque ao futuro e busque a internacionalização. Cruz é mestre em Psicologia e em Educação, doutor em Engenharia de Produção e pós-doutor em Métodos e Diagnóstico. Atualmente, é professor e pesquisador do Departamento e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Confira, abaixo, a entrevista.

Quando você assumiu a edição da revista Psicologia, Ciência e Profissão, qual foi a situação encontrada?

Eu assumi a revista no dia 31 de março de 2015, a partir de uma deliberação da plenária de março da atual gestão e, de certa maneira, assumi os desafios que a Revista enfrentava até então. Eu, indiretamente, participava de notícias da revista como conselheiro e a impressão que a gente tinha era de que a revista passava por algumas dificuldades com herança de problemas que essa gestão do CFP, quando assumiu, encontrou em relação ao processo de editoração, no processo de organização do fluxo editorial propriamente dito, do acúmulo de materiais e artigos. Havia números atrasados da revista. Havia um passivo de material a ser publicado, havia um certo descompasso no processo de editoração e de produtividade da revista. O produto final da revista não refletia a agilidade que ela poderia ter em relação a uma outra revista científica no Brasil.

O que foi e está sendo feito para mudar esse panorama?

Assumi a revista para organizar um processo de gerenciamento que desse ou organizasse o fluxo geral da revista. Quando assumi, nós fizemos nossas primeiras reuniões técnicas com a equipe de trabalho. Esses encontros fizeram com que nós redefiníssemos as diretrizes principais da revista, que eram várias, sendo muitas delas secundárias. Então reunimos a equipe da Comunicação, da Editoração, da Gerência Técnica do CFP, e redefinimos o horizonte da revista, cujas diretrizes principais acabaram se tornando três: ajustar a produção da revista à necessidade dos prazos que ela deveria cumprir, reduzir o passivo – porque no momento que assumimos, havia um passivo bastante alto de artigos em que não havia revisão nem parecer, e reduzir drasticamente, entre o início de submissão e o produto final, a publicação na revista. Esse processo estava em torno de três anos, o que obviamente não é um tempo razoável da qualidade e da história da revista Psicologia, Ciência e Profissão. Nós queremos reduzir esse tempo para oito meses.

A partir dessas três metas colocadas, como foi e está o processo de organização da equipe que produz a revista?

Atualmente, a equipe é formada por dois analistas (Psicologia e Editoração), dois técnicos administrativos e uma estagiária. Definida essa equipe, buscamos um trabalho de capacitação interna dela. Além das reuniões que fizemos de ajustes e diretrizes, houve um maior conhecimento de nossas necessidades, redefinimos o fluxo de editoração, redefinimos prazos dos processos de editoração e publicação, colocamos a equipe em alguns seminários específicos para que tivessem acesso à bibliometria e à citometria, os aspectos básicos que envolvem os dados possíveis de indicar cientificamente o quanto a revista está indo bem em relação a outras no Brasil e no mundo. Então, além desse treinamento, nós também contratamos uma assessoria técnica de uma bibliotecária especialista em processo de editoração, que fez curso de capacitação interna e nos ajudou no processo de redução do passivo de artigos.

Todas essas mudanças já surtiram resultados?

Sim. Nós já conseguimos colher frutos ao longo desses poucos meses que estamos à frente da revista. Reduzimos drasticamente o tempo de editoração de um artigo, de três anos para um ano e cinco meses. Ainda não é ainda o nosso ideal, mas a nossa meta é chegar a oito meses. Construímos um processo de avaliação inicial mais rigoroso nos artigos, fizemos uma força tarefa muito grande, de avaliação de artigo por artigo, de parecer por parecer, de parecerista ad hoc e parecerista interno. Fomos devolvendo um a um para cada autor aquilo que havia relevância de publicação, e os outros que não atendiam nós devolvemos com os devidos pareceres, o que, em um primeiro momento, provocou certo choque. Porque a revista começou a fazer um filtro mais aprimorado, pois, antigamente, havia pouca avaliação rigorosa, tanto da estrutura quanto do conteúdo, e assim ficava toda essa carga de parecerista final. Desta forma, construímos o processo de avaliação inicial. Fizemos isso, inclusive, com novas plataformas, novos formulários, check-list de funcionamento da assessoria técnica e hoje podemos dizer que estamos em um processo de gestão de excelência do ponto de vista de avaliação inicial, no primeiro processo de análise do material, o nosso autor já sabe quais os pontos que ele ainda não conseguiu atingir para submeter o artigo, então ele já sabe hoje de uma forma mais célere, quando ele não atingiu os critérios mínimos formais. Isso sem analisar o mérito, porque aí sim somente os pareceristas ad hoc poderão fazê-lo.

Quais as outras mudanças foram feitas para dinamizar o trabalho da PCP?

Fizemos todo o trabalho de reorganização da revista e seus parceiros, empresas que nos ajudam a confeccionar e avaliar a revista. Mais de uma empresa participava do processo de confecção da revista (revisão, tradução, normatização, diagramação, marcação em XML), o que era um problema. Conversando com a nossa equipe, repactuamos, por meio de licitação Tomada de Preços, a contratação de uma empresa apenas que nos ajuda no processo de editoração.  Isso contribuiu bastante porque ficamos uma equipe mais coesa, entendendo mais rapidamente o processo. E quem hoje vê a revista Ciência e Profissão vê que ela está com muito mais artigos (24 textos mais o editorial em formato de artigo – antes eram 17 manuscritos, mais editorial e texto do homenageado). Isso foi necessário para dar conta do fluxo da revista. Então o periódico teve de aumentar a quantidade de artigos, mas isso não vai ficar indefinidamente. Porém, enquanto tivermos artigos represados e de boa qualidade, nós assim o faremos.

Para se adaptar às mudanças pedidas pela Scielo em novembro de 2014, o que a PCP tem feito?

Tem um aspecto muito importante do que mudou: nós fizemos a revisão de toda a política editorial da revista junto à Scielo. Mudamos todos os nossos textos de templates de entrada da Scielo, nós atualizamos vários textos: via de regras, normas, política editorial, escopo da revista, missão, então fizemos toda uma atualização do que espelha a revista hoje, o que ela produz, que maneira produz, formato e critérios mínimos de nossos artigos para serem submetidos. Então, fizemos um esforço de atualizar todos os nossos dados da Scielo, emitimos relatórios, nossa bibliometria está mais ágil, a gente consegue identificar hoje onde está o artigo e em que processo de publicação. Modificamos nossas planilhas internas, hoje mais precisas.

Além disso, estamos em duas fases importantes agora para atender os critérios da Scielo: a revisão dos nossos pareceristas, pois, no momento de internacionalização exigido da Scielo para a PCP, estamos convidando pareceristas de outras nacionalidades, especialmente nas línguas inglesa e espanhola, que são as outras línguas que a nossa revista atende. Começaremos, a partir desse momento, publicar artigos em língua inglesa e espanhola para atender a um dos critérios de internacionalização de revistas brasileiras. Isso, obviamente, nos traz mais um desafio interno, que é lidar com mais duas línguas. Hoje nós somos uma revista Qualis A2, e nós temos pretensão de sermos uma revista A1 no Brasil.

E o que ainda falta para a PCP se tornar uma revista Qualis A1?

Vários desses critérios (para ser A1) nós já cumprimos, a nossa preocupação foi de que a nossa revista, antes de nos preocuparmos em chegar a qualquer outra meta de qualificação Qualis, que nós reorganizássemos nosso processo, e o tornasse de excelência para ter a pretensão de um processo maior. Eu diria que hoje atendemos quase todos os critérios da Scielo. Falta a indexação de bases de dados internacionais, ou seja, a citação dos nossos artigos nelas. Estamos melhorando esses indicadores, e esperamos, com esse processo de aumento de rigor, de qualificação técnica do material, do ineditismo do material, da celeridade, do interesse das pessoas em publicar, crescer o índice de citação bibliométrico da revista. Logo, com a questão da internacionalização dos artigos, atendendo a todos os critérios da Scielo, e, muito em breve, a perseguição das bases de dados, o horizonte é bastante favorável para que a nossa revista continue crescendo em maiores estratos de produção científica.

Matéria publicada na edição 112 do Jornal do Federal

O Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região (CRP-06, São Paulo) realizou, em Santo André/SP, na última quarta-feira (9), a Oficina Regional sobre Psicologia e Gestão Integral de Riscos e Desastres. O evento, realizado no Consórcio Intermunicipal do ABC, contou com a presença da coordenadora da Comissão Nacional de Riscos e Desastres do Conselho Federal de Psicologia (CFP), Eliana Torga, e de psicólogos (as), comunidades afetadas e Defesa Civil. O evento é preparatório para o Congresso Regional de Psicologia (COREP).

A oficina foi dividida em duas mesas: Mapeamento de Risco em São Paulo e Planos de Contingência e Psicologia e Gestão Integral de Riscos e Desastres. Na segunda etapa do evento, realizaram-se atividades em grupos sobre o protagonismo e a organização das pessoas e comunidades afetadas pelos desastres.

Aproximação

Sobre a oficina, Eliana Torga disse que essa reforçou o entendimento de que as ações de fortalecimento da profissão e dos profissionais das redes públicas e privadas constituem-se em estratégia importante para a garantia dos direitos da população afetada por desastres.

Torga destacou também a evidência da necessidade de aproximação do referido tema com os Profissionais das Políticas Públicas dos Sistemas Únicos de Assistência Social e Saúde (SUAS e SUS, respectivamente). Para a coordenadora da Comissão Nacional de Riscos e Desastres do CFP, é preciso “pautar junto às Defesas Civis Municipais e Estaduais quanto à necessidade da contratação de psicólogos (as) para a Coordenação das intervenções em Saúde Mental para a Gestão Integral do Risco de Desastres. Além disso, está clara a necessidade de estabelecermos as Diretrizes de Intervenção em Emergências e Desastres no Sistema Conselhos”, reforçou.

A psicóloga informou, ainda, que todas essas questões discutidas nas oficinas realizadas pelo país serão abordadas na próxima reunião da Comissão Nacional, em 28 e 29 de março. A partir desse encontro, serão apresentadas para a categoria as ações do colegiado para o ano de 2016.

O Conselho Regional de Psicologia da 4ª Região (CRP-04, Minas Gerais) realizou, no dia 4 de março, a oficina do tema “Gestão Integral dos Riscos de Desastres: da prevenção à recuperação”. O evento, que foi preparatório para o Congresso Regional de Psicologia (COREP), aconteceu no auditório da Cruz Vermelha, em Belo Horizonte (MG) e contou com a participação de profissionais do SUAS, SUS, Defesa Civil, Bombeiros Militares, Psicólogos e estudantes.

A atividade foi dividida em três mesas (Ferramentas para o Gerenciamento Integral de Riscos e Desastres, Políticas Públicas e Formação Profissional e Saúde Mental e Apoio Psicossocial em Emergências Humanitárias) e, ao final, os grupos foram distribuídos em oficinas para elaboração de diretrizes para a atuação do (a) psicólogo (a) nas emergências e desastres.

Emergências e Desastres 

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) foi representado pela psicóloga Eliana Torga, integrante da Comissão Nacional da Gestão Integral dos Riscos e Desastres da Autarquia. Eliana, que participou da mesa de abertura, destacou que foi dado mais um passo para o avanço das discussões relativas a essa temática tanto em Minas Gerais (MG) quanto em todo o Brasil. “Nós psicólogos (as) precisamos avançar no sentido de responder à categoria e à sociedade sobre como a Psicologia pode contribuir com o tema da Gestão Integral do Risco de Desastres”, ressaltou.

Segundo a psicóloga, em Minas Gerais foi encaminhada a criação de um Grupo de Trabalho (GT) no CRP/MG para tratar as diretrizes de atuação em Saúde Mental para desastres com a participação do próprio Regional mineiro, CFP, Sistema Único de Assistência Social (SUAS), Sistema Único de Saúde (SUS), Associação Brasileira de Ensino em Psicologia (ABEP), Cruz Vermelha e universidades, entre outras entidades que deverão ser convidadas.

Desde o ano passado, a Comissão Nacional da Gestão Integral de Riscos e Desastres do CFP vem percorrendo várias capitais, realizando e/ou participando de atividades regionais sobre o tema. Já foram realizados eventos dessa natureza em Goiânia, Pará, Itajaí, Recife, Rio de Janeiro, Vitória, Belo Horizonte e São Paulo.

Teve início na noite desta terça-feira (8), no Rio de Janeiro, a II Conferência Internacional de Psicologia LGBT e campos relacionados: enfrentar o Impacto da Discriminação contra Pessoas LGBT em Todo o Mundo. A proposta do evento, que acontece até sexta-feira (11), é ampliar as redes de investigação e conhecimento sobre os impactos social, cultural e político da homo/lesbo/transfobia nos modos de vida contemporâneos, por meio da afirmação da Psicologia como um campo de saberes e práticas comprometidas com o desenvolvimento de diretrizes e políticas públicas ligadas às necessidades LGBT e de outras minorias sexuais e de gênero.

No auditório lotado da capela da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ), os integrantes da mesa de abertura – Rogério Oliveira (CFP), Marco Aurélio Máximo Prado (CDH/CFP), Anna Uziel (UERJ), Fernando Pocahy (UERJ), Marcos Nascimento (Fiocruz), José Novaes (CRP), Pedro Costa (ISPA-IU), Márcia Mota, Rosana Oliveira (Faculdade de Educação/UERJ) e Ligia Aquino (Proped/UERJ) – deram as boas-vindas aos participantes.

Rogério Oliveira, vice-presidente do Conselho Federal de Psicologia (CFP), destacou a importância da promoção de discussões relativas à pluralidade da Psicologia e suas implicações no campo dos direitos humanos, em um momento político de recrudescimento de visões preponderantemente binárias no país. “Muito do que habitou nossos sonhos por muitos anos no passado é, hoje, realidade. Já foram várias as conquistas da sociedade em termos de busca por igualdade, e isso incomoda muitas pessoas. Como psicólogos e psicólogas, temos de estar atentos e entender o nosso papel nesse contexto”, pontuou.

O integrante da Comissão de Direitos Humanos do CFP, Marco Aurélio Máximo Prado, ressaltou que um dos quatro temas centrais a serem trabalhados pela atual gestão do Conselho é o eixo LGBT, gênero e sexualidade, e que a autarquia tem enfrentado debates institucionais “difíceis”, sobretudo, em âmbito legislativo. “O Congresso Nacional tem insistentemente tentado derrubar resoluçoes históricas do CFP, com a famigerada ‘cura gay’, e a resolução 01/99 é a única garantia que temos de tentar coibir determinadas práticas chamadas curativas. A oportunidade desse congresso que começa hoje é também uma oportunidade política de dizer que não aceitamos ser tutorados no que se refere a gênero e sexualidade”.

Conferência de abertura  

O impacto da discriminação contra pessoas LGBT no mundo foi o tema da conferência inaugural do evento. Carien Lubbe-De Beer, pesquisadora da Universidade de Pretoria (África do Sul) e representante da IPsyNET (The International Network on Lesbian, Gay and Bisexual concerns and transgender matters in Psichology), apontou aspectos e desafios da Psicologia no que se refere às minorias sexuais.

A partir de uma investigação feita com crianças que cresceram em famílias de mesmo gênero, ela começou a trabalhar com a experiência semântica do trauma e como ela se relaciona com o apoio social, utilizando recursos externos e internos da Psicologia.

Segundo De Beer, é preciso questionar a posição que a Psicologia e a Psiquiatria têm tomado em relação à discriminação sexual e de gênero. “Na África do Sul, foi criado um relatório com cinco argumentos contra as minorias sexuais: que é socialmente contagiosa, promove o recrutamento de crianças, falta base biológica para a homossexualidade, não é natural e é algo aprendido e ensinado. Mas, cientificamente, não achamos nenhuma evidência que desse apoio a esses argumentos”.

Neste ponto, a pesquisadora destaca a importância da perspectiva fisiológica na abordagem da sexualidade no campo da Psicologia, para além da transdisciplinaridade dos estudos em direitos humanos. “Precisamos um do outro para sobreviver e é o sistema fisiológico que cria isso. Criamos relacionamentos para manter nossa saúde, facilitando a regulação da nossa fisiologia. A teoria Polivagal (teoria neurofisiológica, psicofisiológica e filogenética enunciada pelo Doutor Stephen W. Porges) é a que explica as vias neurais do apoio social, e são as mesmas vias neurais compartilhadas que apoiam a saúde em geral. O nosso sistema nervoso necessita da interação para que possamos nos sentir seguros, e, quando não temos isso, desenvolvemos problemas comportamentais. Temos, como psicólogos (as), de desenvolver um sentido interno nos outros, a ideia de que há pessoas que se importam com eles”, explica.

Conheça a programação completa do evento em http://www.lgbtpsychology2016.pt.vu

A Comissão de Educação, Cultura e Esporte (CE) do Senado aprovou nesta terça-feira (1/3), por unanimidade, o Projeto de Lei da Câmara dos Deputados (PLC -211/2015) que institui o “Dia Nacional do Psicólogo” . Naquele colegiado, a proposição teve como relatora a senadora Marta Suplicy (PMDB/SP), que é psicóloga por formação. Agora, a matéria vai ao plenário do Senado em regime de urgência e votação simbólica, antes de ir para sanção da presidente Dilma Rousseff.

Em seu parecer, a senadora destacou que “a criação dessa efeméride (data comemorativa) permitirá à sociedade conhecer o trabalho dos milhares de profissionais que representam a categoria em todo o País, bem como suas áreas de atuação. Com efeito, a instituição do Dia do Psicólogo proporcionará a oportunidade para mostrar à sociedade a abrangência do trabalho do profissional de Psicologia e permitirá aos brasileiros reconhecer e valorizar a importância dessa profissão”, ressaltou.

Tramitação 

Antes de a proposição ser apresentada, em maio desse ano, na Comissão de Seguridade Social e Família, foi realizada audiência pública para instruir a apresentação da matéria. Além da presidente do CFP, Mariza Borges, o evento contou com as participações de Harmut Gunther, Diretor do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília – UNB e Simone Roballo, Coordenadora do Curso de Psicologia do Centro Universitário de Brasília – UniCeub.

Após a audiência, o Projeto seguiu para a Comissão de Cultura, onde,  em agosto, teve parecer pela aprovação submetido pelo deputado João Marcelo Souza (PMDB/MA), e deliberado por unanimidade dos membros presentes. Em seu parecer, destacou que “a argumentação apresentada pelo ilustre autor da proposição (deputado Jorge Silva, do PROS/ES) em exame de que a instituição de datas comemorativas alusivas a profissões são importantes não só para o reconhecimento e valorização dos profissionais que nelas atuam, mas também para que a sociedade possa esclarecer dúvidas e se aproximar mais dessas áreas profissionais que, por sua vez, poderão dar respostas cada vez mais efetivas aos respectivos usuários”.

No momento seguinte, a matéria seguiu para a Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJC), onde teve parecer favorável do deputado Luiz Couto (PT/PB).

A instituição do titulo de especialista em Psicologia Hospitalar foi tema de reunião da Comissão de Formação em Psicologia do Conselho Federal de Psicologia (CFP), na última sexta-feira (26), com representantes da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar (SBPH), na sede da Autarquia. Pelo CFP, a representante foi a conselheira Meire Viana. Já pela SPBH participaram Paula Costa Mosca Macedo (atual presidente da entidade), Marisa Decati de Moura e Mônica Giacomini Guedes da Silva (ambas integrantes do Conselho Consultivo da SBPH).

Segundo Meire Viana, a reunião fez parte de outras que vêm ocorrendo com o objetivo de avançar no processo de parceria da SBPH com o CFP, principalmente no que se refere ao processo de Prova de Títulos para Especialidade em Psicologia Hospitalar. A conselheira esclarece que, historicamente, isso ocorreu no Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, e em 2015, passou-se a pensar também em outras oportunidades de oferecer aos psicólogos e às psicólogas das diversas regiões a opção de realizar as provas na região do CRP respectivo, sem que isto signifique que este encaminhamento seja único para o caso.

A conselheira da Autarquia Federal afirmou que “não podemos deixar de reconhecer a lisura com que o processo ocorreu anteriormente, e as possibilidades futuras de continuidade dessa parceria, considerando que todos comungam do propósito de qualificar cada vez mais o exercício profissional”, ressaltou.

Estão abertas as inscrições para Edital de Chamada Pública do CFP nº 004/2015 do Conselho Federal de Psicologia (CFP), que oferece auxílio financeiro a interessados em realizar eventos técnicos e/ou científicos entre 1º de julho e 20 de dezembro de 2016.

O objetivo da iniciativa é democratizar e dar transparência aos auxílios financeiros concedidos para eventos técnicos e/ou científicos com o fim de desenvolver, consolidar, valorizar a Psicologia, bem como a classe profissional das (os) psicólogas(os), evidenciando junto à sociedade a relevância dessa ciência e das atividades técnico-profissionais da respectiva categoria.

O edital segue as normas estabelecidas pela Lei nº 8.666/93 e destinará R$ 150.000 para auxílio de eventos no referido período, que podem envolver passagens aéreas nacionais, hospedagem no território brasileiro e impressão de material gráfico.

Para mais detalhes, confira a íntegra do Edital de Chamada Pública do CFP nº 004/2015.http://www2.cfp.org.br/editalevento/2016/docs/edital.pdf

Prazos 

Os formulários de propostas dos eventos a serem realizados de 1º de julho a 20 de dezembro de 2016, bem como a anexação dos documentos comprobatórios, deverão ser enviados até o dia 21 de março em: http://www2.cfp.org.br/editalevento/2016. O resultado será divulgado no dia 25 de abril de 2016 em http://www2.cfp.org.br/editalevento/2016

Confira entrevista da conselheira do CFP Nádia Maria Dourado Rocha para o programa Entre Nós sobre o edital que previu financiamento para projetos e eventos  do ano de 2015:https://www.youtube.com/watch?v=gBXmxJnSiT0

A Associação Brasileira de Saúde Mental (Abrasme) realiza, entre os dias 26 e 28 de maio, em São Paulo, no Campus Indianápolis da Universidade Paulista (Unip), o 5º Congresso Brasileiro de Saúde Mental, cujo tema será: “juntos nas diferenças: sonhos, lutas e mobilização social pela reforma psiquiátrica”. O evento ocorre a cada dois anos e já foi realizado em Florianópolis (2008), Rio de Janeiro (2010), Fortaleza (2012) e Manaus (2014).

O evento tem como objetivo fundamental promover grandes debates sobre temas que afligem profissionais, estudantes, usuários do sistema de saúde mental e seus familiares, e que concernem a todos os cidadãos brasileiros. Os debates devem permear as mesas, palestras e conferências.

As inscrições já se encontram em sua segunda fase e essa se encerra no próximo sábado (27). Já para aqueles que querem apresentar seus trabalhos no 5º Congresso Brasileiro de Saúde Mental, o prazo se encerra na próxima sexta-feira (26).

Clique aqui e confira todas as informações do evento.

Abrasme 

A ABRASME – Associação Brasileira de Saúde Mental, é uma organização não governamental, fundada em 2007. Está localizada em Florianópolis e possui filiais em mais de 10 estados do Brasil, estando já constituindo filiais em todos os outros estados. Dentre suas principais finalidades estão o apoio na articulação entre centros de treinamento, ensino, pesquisa e serviços de saúde mental; o fortalecimento das entidades-membro e a ampliação do diálogo entre as comunidades técnica e científica e destas com serviços de saúde, organizações governamentais e não governamentais e com a sociedade civil.

Após nove anos da Resolução nº 013/2007, que regulamenta as especialidades na Psicologia, o Grupo de Trabalho (GT) da Assembleia das Políticas da Administração e das Finanças (APAF) de Psicologia e Esporte elaborou, a partir das demandas dos representantes dos Conselhos Regionais e de Grupos de Profissionais da área, um Censo da Psicologia do Esporte.

O objetivo é conhecer quem são, onde estão, qual a formação e as necessidades dos profissionais que atuam na área. Com os dados coletados, a autarquia e os profissionais poderão debater diretrizes e referências para o exercício profissional.

O questionário encontra-se no seguinte endereço: http://www2.cfp.org.br/pesquisa/2015/esporte/ Dados como formação acadêmica, áreas de atuação e condições do exercício profissional constam do Censo. O prazo para os (as) profissionais enviarem suas contribuições é até o dia 3 de maio.

Diagnóstico 

Para a professora e representante do Coletivo Ampliado do CFP em Psicologia do Esporte, Luciana Ferreira Angelo, o censo é importante para, em um primeiro momento, conhecer como está desenhada a especialidade no Brasil. Ela ressalta que se trata de um convite aos profissionais atuantes, e que as contribuições ajudarão a compor um diagnóstico da especialidade no Brasil. “O Brasil tem psicólogos atuantes em todas as regiões e se faz necessário conhecer e compartilhar as práticas contextualizando as nossas semelhanças e diferenças. O objetivo do GT é responder à demanda da categoria, que anseia por melhores informações e orientações a respeito da especialidade”, reforça.

O Conselho Regional de Psicologia da 16ª Região (CRP16, Espírito Santo-ES) realiza nesta sexta-feira, em Vila Velha (ES), a Oficina Nacional “Gestão Integral de Riscos e Desastres: da prevenção à recuperação”, a partir de 8h, no Teatro da Universidade Vila Velha (UVV). O Conselho Federal de Psicologia (CFP) terá como representantes as psicólogas Eliana Márcia Martins Fittipaldi Torga e Maria Helena Pereira Franco, integrantes da Comissão Nacional de Psicologia na Gestão Integral de Riscos e Desastres da Autarquia.

Durante todo o dia, o evento será composto por quatro momentos: mesa de abertura, mesa redonda, oficina nacional e simulado – essas duas últimas etapas no horário da tarde. O referido evento é aberto ao público e com entrada franca para psicólogos (as), assistentes sociais, pedagogos (as), bombeiros, gestores, estudantes e demais profissionais interessados.