Integrantes das comissões de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e de 19 Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs) se reuniram no dia 25 de outubro, em Brasília, para discutir, em conjunto com especialistas, temas relacionados ao campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), às transformações do mundo do trabalho, bem como aproximar essas Comissões para debater as demandas da área, tendo como referência as deliberações do último Congresso Nacional de Psicologia (CNP), realizado em 2016.

A representante do CFP na reunião, conselheira Elizabeth Lacerda Barbosa, avaliou o encontro como produtivo e essencial para que as ações cabíveis sejam efetivadas, respeitando as deliberações do 9º CNP, da Apaf e, sempre que necessário, as demandas regionais. Destacou também o envolvimento e comprometimento dos CRPs presentes, frente às novas questões que envolvem o binômio Ser Humano e Trabalho.

“Eu acho que foi um marco importante para as atividades da POT dentro do Sistema Conselhos de Psicologia. Vemos com satisfação um aumento do número de pessoas para cuidar desta pauta dentro do Sistema, e isso é muito oportuno, pois problemas relacionados à saúde mental dos trabalhadores têm crescido em progressão geométrica e o nexo causal nem sempre é identificado”, reforça.

Na primeira parte do evento, foi realizada uma análise reflexiva da conjuntura atual, das transformações do mundo do trabalho e seus impactos na área.  As inquestionáveis mudanças neste campo de atuação, propiciaram um “status” diferenciado à POT no mundo corporativo, contudo, ainda longe do lugar que poderia ocupar, se as dimensões invisíveis na relação entre a(o) trabalhadora(o) e a atividade laboral recebessem a atenção devida.

À tarde, foi discutida a importância da união dos CRPs e da necessidade de interlocução com instituições afins para estudar e debater estratégias que influenciam na maior humanização das condições de trabalho, na melhoria dos estilos de gestão e, principalmente, na compreensão mais ampla e genérica das relações entre o trabalho e a saúde/doença das(os) trabalhadoras(es).

O CFP apresentou, também, as ações desenvolvidas em defesa da Psicologia, referentes ao Projeto de Lei do Senado de número 439/2015, que dispõe sobre o exercício de atividades nos campos da Administração, bem como os trabalhos desenvolvidos pelo GT da Apaf, que dizem respeito ao Coaching.

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou nesta segunda-feira o resultado do Prêmio Profissional: Avaliação Psicológica direcionada a Pessoas com Deficiência. O documento encontra-se no Diário Oficial da União (DOU) de 1º de novembro de 2018 e no site do CFP.

O prêmio teve como objetivo estimular profissionais de Psicologia a elaborar produções científicas que versem sobre o tema, de modo que gerem reflexões teóricas sobre modelos e práticas em consonância com o século XXI.

A iniciativa faz parte das ações comemorativas dos 15 Anos do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). Destaca-se que o interesse do CFP é conhecer e difundir a práxis de psicólogas e psicólogos para inclusão de diferentes populações nas atividades relacionadas à avaliação psicológica, de modo a levar a categoria a pensar e a agregar novas formas de ação inclusiva na sua prática profissional.

A premiação foi dividida em duas categorias: Categoria Profissional/ Trabalho Individual e Categoria Profissional/ Trabalho em equipe (no máximo quatro autores). Os prêmios são de R$ 1.000.00 a R$ 3.000,00 e ampla divulgação no site e nas redes sociais do CFP. A premiação será realizada no V Congresso Brasileiro de Psicologia (CBP), em São Paulo, de 14 a 18 de novembro, com transmissão ao vivo do site do CFP.

Confira as(os) vencedoras(e)s:

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Relato de experiência de ensino de avaliação psicológica para estudantes com deficiência visual – Ingrid Luiza Neto – 1o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica de crianças com lesão cerebral: contribuições de uma prática ecológica em psicologia hospitalar – Carolina Alves Rezende Alcântara – 2o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica de pessoas com deficiência: reflexões para práticas inclusivas – Leonardo de Oliveira Barros – 3o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica e deficiência: desafio na formação e prática profissional do psicólogo no século XXI – Tatiana de Cássia Nakano – Menção Honrosa.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Desenvolvimento de itens para testagem adaptativa sob a perspectiva da Testagem Universal – Cassandra Melo Oliveira – Menção Honrosa.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Formação em Psicologia: reflexões a partir do ensino de avaliação psicológica às pessoas com deficiências –Tatiane Oliveira Zanfelici e Raquel Pondian Tizzei – 1o. lugar.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Avaliação, inclusão e promoção de autonomia – Ísis Teixeira Faria e Mônica da Silva Mollins – 2o. lugar.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Estimulação cognitiva na Paralisia Cerebral como estratégia de inclusão à luz da teoria de Piaget: experiência de um Centro de reabilitação em Teresina- PI – Maria Andréia Bezerra Marques, Ana Carolina Pinto Soares e Marta Maria Brito Soares – 3o. lugar.

Já está no ar o site do 10º Congresso Nacional de Psicologia (CNP). O encontro ocorrerá de 30 de maio a 2 de junho de 2019, em Brasília-DF, com o tema “O (im)pertinente compromisso social da Psicologia na resistência ao Estado de exceção e nas redes de relações políticas, econômicas, sociais e culturais”.

O CNP é a instância máxima de deliberação do Sistema Conselhos de Psicologia. No congresso, são definidas as diretrizes que devem nortear as próximas gestões do CFP e dos CRPs para os próximos três anos. Desta forma, é um amplo processo de debates, que se inicia bem perto de cada psicóloga(o), nos Conselhos Regionais, Subsedes ou Seções, com os Eventos Preparatórios, Pré-Congressos (Pré-Coreps) e Congressos Regionais (Coreps).

Para participar, psicólogas e psicólogos interessados devem buscar informações com seus Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs). Toda(o) psicóloga(o) inscrita(o) e adimplente pode ser delegada(o).

Nos site do CNP, constam informações como: Temas e Eixos, Como Fazer as Propostas, Cronograma (Pré-Coreps, Coreps e CNP), Regulamento.

Para mais informações, acesse o site do 10º CNP: https://10cnp.cfp.org.br/

A Revista “Psicologia, Ciência e Profissão” (PCP) edição 38.3 conta com um dossiê especial sobre acessibilidade. O periódico já está disponível na plataforma SciELO e sua versão impressa se encontra nas bibliotecas das universidades e faculdades de Psicologia de todo o Brasil.

“Para discutir formas de acesso da população com deficiência visual, bem como as tecnologias para a operacionalização desse acesso, apresentamos nesta edição um dossiê com cinco artigos de profissionais que nos auxiliam a refletir acerca das práticas de trabalho, da pesquisa, de intervenções sociais e na produção de conhecimento sobre a temática da acessibilidade”, explica a editora da revista, Neuza Guareschi, no texto “Psicologia e Diversidade”. 

Na apresentação da seção “Dossiê Acessibilidade”, intitulada “Inclusão e Acessibilidade para Pessoas com Deficiência”, as autoras Virgínia Kastrup, Adriana da Silva Thoma e Joana Belarmino explicam que o dossiê inaugura e consolida a iniciativa do Conselho Federal de Psicologia (CFP) em implementar estratégias de acessibilidade da Revista Psicologia: Ciência e Profissão.

A acessibilidade está prevista na legislação desde a Lei nº 10.098, de 2000, que estabelece “normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida” (Lei Nº 10.098, 2000, Art. 1º). “No decurso dos 15 anos que se passaram desde então, vemos que as instituições, na oferta de seus diferentes serviços, vêm buscando se adequar e atender a tais princípios, de modo a promover a inclusão de todos em todos os espaços, como previsto desde a Constituição Federal de 1988”.

O compromisso da PCP é promover diálogos entre prática profissional, formação e pesquisa, de forma a contribuir para a produção de conhecimento em Psicologia e para o enfrentamento dos desafios impostos pela conjuntura política e econômica do país.

Editada desde 1979, a “Psicologia: Ciência e Profissão” é uma publicação científica de excelência internacional, classificada com a nota A2 no sistema Qualis de avaliação de periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) do Ministério da Educação. Atualmente, a revista está indexada nas bases da SciELO; Lilacs (Bireme); Clase; Latinex; PsycINFO; Redalyc; e Psicodoc.

Confira a edição 38.3

Leia na íntegra o editorial “Psicologia e Diversidade”

Leia todas as edições da Revista Psicologia: Ciência e Profissão

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou, no dia 4 de outubro de 2018, no Diário Oficial da União (DOU) o Edital de Chamada Pública 02/2018 para pareceristas ah hoc do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). A chamada tem como objeto a seleção de parecerista ad hoc para formação de um banco de avaliadores de testes psicológicos submetidos ao Satepsi.

As inscrições iniciaram-se no dia 10/10/2018 e ficarão abertas até o dia 11/11/2018, e podem ser feitas pelo seguinte link: http://satepsi.cfp.org.br/edital/2018/parecerista/. No referido hotsite, o participante deve preencher formulário eletrônico, bem como atender aos seguintes pré-requisitos: Ter título de psicóloga(o) reconhecido pelo Ministério da Educação; Ter título de doutor em Psicologia e/ou áreas afins, reconhecido pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES); Ter publicado, no mínimo, cinco artigos científicos em revistas classificadas com qualis A1, A2, B1 ou B2, na área de Psicologia, nos últimos cinco anos. Dentre os artigos, ao menos um deve estar relacionado à área de avaliação psicológica e/ou fundamentos e medidas em Psicologia.

Os pareceristas aprovados no Edital de Chamada Pública 01/2017 também deverão acessar o link para indicar interesse no recredenciamento.

Os itens acima serão avaliados pela Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica (CCAP) do CFP e os resultados serão divulgados no site do CFP ww.cfp.org.br, bem como anunciados nos canais oficiais da Autarquia nas redes sociais e no DOU.

Mais informações acesse o Edital de Chamada Pública 02/2018 

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) abre inscrições para o Edital de Chamada Pública 01/2018 de apoio financeiro a eventos técnicos ou científicos a serem realizados de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2019, propiciando a divulgação de ações técnico-profissionais que favoreçam o intercâmbio entre profissionais da Psicologia.

O preenchimento e envio das propostas deverá ser feito até 31 de outubro de 2018, para os eventos a serem realizados entre 1º de janeiro e 30 de junho de 2019. O resultado das propostas beneficiadas nas referidas datas será divulgado no link http://www2.cfp.org.br/editalevento/2019 em 26 de novembro de 2018.

Por sua vez, o preenchimento e envio do Formulário de Proposta dos eventos que serão realizados entre 1º de julho e 31 de dezembro de 2019, bem como anexação dos documentos comprobatórios dos eventos, serão feitos pelo link http://www2.cfp.org.br/editalevento/2019 entre 10 horas do dia 01 de fevereiro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de fevereiro de 2019, observado o horário oficial de Brasília/DF. O resultado será divulgado em 25 de março de 2019.

O auxílio financeiro será exclusivo para fornecimento de passagem aérea nacional e/ou hospedagem no território brasileiro que devem ser utilizadas, obrigatoriamente, no período de realização do evento. O beneficiário do auxílio deverá ter formação ou experiência que dialogue com a temática do evento, excluindo-se conselheira e conselheiro federal e regional em exercício e funcionário ou comissionado da autarquia.

O proponente deve ser profissional da Psicologia devidamente inscrito em um dos Conselhos Regionais de Psicologia e adimplente com suas obrigações profissionais. Deve necessariamente ser membro da comissão organizadora e/ou científica do evento. Cada profissional poderá apresentar somente uma proposta por semestre de 2019.

Como pedir o apoio financeiro

É permitida apenas uma proposta por evento. O documento deve explicitar informações como identificação do profissional proponente e da instituição promotora do evento, composição da comissão organizadora e/ou científica. Além disso, precisa conter detalhamento das passagens aéreas e/ou hospedagens que serão financiadas: nome do beneficiado, CPF, minicurrículo, trecho, indicação do número do voo, data, dentre outros dados que se fizerem necessários.

Foco no CNP

Os eventos precisam ter como foco os eixos temáticos do IX Congresso Nacional de Psicologia (IX CNP) e obedecer aos seguintes pré-requisitos: Pensar criticamente a realidade nacional e aportar conhecimento teórico e/ou técnico crítico, original e que busque romper paradigmas e suscitar reflexões que contribuam para fazer avançar as fronteiras do conhecimento no tema a ser abordado no evento.  Buscar construir conhecimento de vanguarda quanto à forma de pensar e atuar em relação às temáticas abordadas, articuladas às políticas públicas e ações inovadoras, criativas e consistentes para enfrentamento dos problemas.  Prever a articulação, desde sua formulação, de profissionais, estudantes, pesquisadores, movimentos sociais e instituições, dialogando com o conhecimento e a experiência acumulados sobre o tema. Promover o diálogo e o esforço interdisciplinar.

Em abril desse ano, o CFP divulgou o resultado final do Edital de Chamada Pública CFP n° 002/2017 para o segundo semestre de 2018 com os nomes contemplados.

Leia o edital completo.

Para marcar o Dia Mundial do Diabetes, celebrado em 14 de novembro, a Associação Nacional de Atenção ao Diabetes (Anad) e a Federação Nacional de Associações e Entidades de Diabetes (Fenad) promovem a “21ª Campanha Nacional Gratuita em Diabetes de Prevenção das Complicações – detecção, orientação e educação”, de 12 a 17 de novembro, em São Paulo. O Conselho Federal de Psicologia (CFP) apoia a campanha.

As ações, que vão ocorrer na sede da Anad, preveem a realização de dois mil testes de glicemia e avaliações de complicações em cada área, como avaliação de olhos, pés, boca, fisioterápica, atividade física, risco cardiometabólico, IMC (correlação cintura-quadril) e avaliação nutricional, pressão arterial. Palestras educativas também foram programadas.

O objetivo da campanha é a detecção precoce do diabetes, de complicações durante a doença, bem como a educação instrucional e encaminhamentos para tratamento. Para mais informações acesse: http://www.anad.org.br/

Prevenção e cuidados

Um simples exame de sangue pode revelar se você tem diabetes. Com uma gotinha de sangue e três minutos de espera, já é possível saber se há alguma alteração na taxa de glicemia. Caso a alteração seja considerável, será necessária a realização de outros exames, mais aprofundados.

Todas as pessoas, tendo ou não diabetes, devem ter uma alimentação saudável, regulando a quantidade de doces e gordura ingeridos, por exemplo. Isso ajuda a manter o peso saudável. Além disso, se você está acima do peso considerado ideal para o seu perfil, emagrecer vai ajudar muito no controle da doença. E, mesmo que você não chegue ao peso ideal, uma perda de 10 a 15% já representa uma vida muito mais saudável.

Exercícios físicos regulares também ajudam a baixar as taxas de glicemia. Quando você gasta energia, o organismo usa o açúcar do sangue em velocidade maior.

Serviço          

21ª Campanha Nacional Gratuita em Diabetes de Prevenção das Complicações, Detecção, Orientação e Educação – A Família e Diabetes

Data: 12 a 17 de novembro

Local: Rua Eça de Queiroz, 198, Vila Mariana (Metrô Paraíso), São Paulo, SP

Quais os impactos e alternativas para a Lei da Alienação Parental (Lei 12.318/2010)? O Conselho Federal de Psicologia (CFP) se reúne, nesta segunda-feira (24),com especialistas no setor para discutir os impactos da Lei de Alienação Parental na sociedade e produzir subsídios para elaboração de documento de orientação para categoria profissional de Psicologia.

Além da conselheira do CFP, Iolete Ribeiro, foram convidados os seguintes especialistas: Analícia Martins de Sousa (doutora em Psicologia Social pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro – UERJ), Cynthia Ciarallo (ex-conselheira do CFP e ex-presidente do CRP-DF), Sérgio Alberto Bitencourt Maciel (integrante da Coordenadoria Psicossocial Judiciária do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios – TJDFT) e Luciana de Paula Gonçalves Barbosa (Analista Judiciária do TJDFT). Foi, também, convidada a defensora pública do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), Rita Lima.

Há um debate no Congresso Nacional para apresentação de propostas de alteração da Lei de Alienação Parental por substitutivos e até de revogação da Lei. A sociedade civil mobiliza-se com ideias diferentes sobre o assunto. Porém, o CFP entende ser necessário discutir a Lei, o tema e produzir um documento para orientar profissionais.

Diálogo Digital

Em abril de 2018, o CFP realizou um Diálogo Digital sobre o tema. A proposta foi responder algumas questões: Qual é o lugar que queremos para a Psicologia de forma a superar o lugar de agente a serviço do poder punitivo? A lei e as práticas de alienação parental ignoram o Estatuto da Criança e Adolescente (ECA)? A lei da alienação parental pode ser um instrumento para esconder a discriminação existente contra mulheres nos processos judiciais? Como estudar os conflitos decorrentes das dificuldades vivenciadas nas disputas de guarda?

Confira como foi o Diálogo Digital sobre Alienação Parental.

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) prorrogou até 30 de setembro as inscrições do Prêmio Profissional: Avaliação Psicológica direcionada a Pessoas com Deficiência. O documento encontra-se no Diário Oficial da União (DOU) de 07 de agosto e no site do CFP.

O prêmio tem como objetivo estimular profissionais de Psicologia a elaborar produções científicas que versem sobre o tema, de modo que gerem reflexões teóricas sobre modelos e práticas em consonância com o século XXI.

A iniciativa faz parte das ações comemorativas dos 15 Anos do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). Destaca-se que o interesse do CFP é conhecer e difundir a práxis de psicólogas e psicólogos para inclusão de diferentes populações nas atividades relacionadas à avaliação psicológica, de modo a levar a categoria a pensar e a agregar novas formas de ação inclusiva na sua prática profissional. 

Prazos

Os trabalhos deverão ser enviados pelo endereço eletrônico http://www2.cfp.org.br/premio/avaliacaopsicologica/ no período de 07 de agosto a 30 de setembro. Eles estão divididos em duas categorias: Categoria Profissional/ Trabalho Individual e Categoria Profissional/ Trabalho em equipe (no máximo quatro autores). Os prêmios são de R$ 1.000.00 a R$ 3.000,00 e ampla divulgação no site e nas redes sociais do CFP. A premiação será realizada no V Congresso Brasileiro de Psicologia (CBP), em São Paulo, de 14 a 18 de novembro.

Acesse o edital do Prêmio Profissional: Avaliação Psicológica direcionada a Pessoas com Deficiência.

“É tempo de Resistência!”, este será o tema norteador das atividades dos dias 14 a 16 de setembro na Faculdade Maurício de Nassau, em Belém/PA. Diversas categorias profissionais com atuação no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) debaterão estratégias para a garantia das políticas sociais. Os três dias englobam: o VI Seminário Nacional do FNTSUAS, a I Mostra de Experiências de Luta e Resistência no SUAS e a VI Plenária Nacional do FNTSUAS.

A proposta da I Mostra de Experiências de Luta e Resistência no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) – “SUAS Resiste!” é contribuir com a disseminação de experiências, que podem inspirar novas estratégias em diferentes localidades no território nacional, a partir da troca de saberes. Pretende, ainda, ser mais uma forma de educação permanente de profissionais do SUAS.

Para a conselheira do Conselho Federal de Psicologia, coordenadora da Comissão Nacional da Psicologia na Assistência Social (Conpas) e Secretária Executiva do Fórum Nacional das Trabalhadoras e Trabalhadores do Sistema Único da Assistência Social (FNTSUAS), Andrea Esmeraldo,  o evento foi entendido pelo fórum de trabalhadores do SUAS como um mecanismo para expor à classe trabalhadora os desafios que a Assistência Social enfrenta no país atualmente. “A Mostra será uma oportunidade para articular os trabalhadores, trocar experiências exitosas, favorecer o diálogo entre as regiões brasileiras. A Mostra acontecerá dentro do Seminário, na tarde de sábado”, reforçou.

O VI Seminário Nacional do FNTSUAS, nos dias 14 e 15 de setembro, contará com as seguintes mesas de debate: “Perspectivas de enfrentamento e resistência nos cenários brasileiro e amazônico do SUAS” e “As condições de trabalho e o processo da intensificação da precarização do SUAS: Tempo de resistência”.

No último dia de eventos, será realizada a VI Plenária Nacional do FNTSUAS. O encontro terá como pautas exclusivas: a discussão do Plano de Lutas do FNTSUAS; a eleição de novas Entidades Nacionais de Assistência Social para ocupar as vagas remanescentes da Coordenação Nacional para o biênio 2018-2020, iniciado na V Plenária Nacional do FNTSUAS, em São Luís do Maranhão, em abril deste ano.

As Entidades Nacionais interessadas em aderir ao FNTSUAS, as Entidades que já integram este fórum e os Fóruns Estaduais (FETSUAS) deverão indicar o nome de um/a titular e um/a suplente, para terem direito a voz e voto durante a VI Plenária, ao e-mail fntsuas@gmail.com até o dia 9 de setembro de 2018. O e-mail com os nomes deverá ser enviado do e-mail institucional e, no caso dos FETSUAS, do e-mail do próprio Fórum Estadual.

Confira mais informações no edital de convocação.