O Conselho Federal de Psicologia (CFP) foi vencedor do “Prêmio Direitos Humanos 2018” na categoria “Diversidade sexual e de gênero (LGBTI)”, por conta das Resoluções 01/99 e 01/2018, reconhecidas como importantes instrumentos de promoção e garantia dos Direitos Humanos da população LGBTI. A cerimônia de premiação ocorrerá em Brasília (DF), no dia 21 de novembro, às 10h, na sede do Ministério dos Direitos Humanos.

O Prêmio Direitos Humanos é uma honraria concedida, desde 1995, pelo Governo Federal a pessoas e organizações cujos trabalhos em prol dos direitos humanos sejam merecedores do reconhecimento e destaque por toda a sociedade. No ano de 2018, a concessão desta honraria coincide com o 70º aniversário da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), adotada em 10 de dezembro de 1948, que estabeleceu, pela primeira vez, os direitos e liberdades fundamentais inerentes a todas as pessoas.

O CFP será representado pelo presidente Rogerio Giannini, vice-presidente Ana Sandra Fernandes Arcoverde Nóbrega, conselheiro Pedro Paulo Bicalho, conselheiro do CFP e do Conselho Nacional de Direitos Humanos (CNDH), Paulo Roberto Maldos, além da coordenadora da Comissão de Direitos Humanos do CFP, Ana Luiza de Castro.

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Qualificar o trabalho da(o) psicóloga(o) para a sociedade, bem como gerar mais qualidade de vida. Esse foi o discurso dos presentes na audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado Federal, que discutiu o PLS 511/2017, que trata da jornada de trabalho de 30 horas para psicólogas(os), nesta segunda-feira (12), em Brasília.

A audiência, presidida pelo senador Hélio José (PROS/DF), contou com as participações do presidente do Conselho Federal de Psicologia (CFP), Rogério Giannini, da presidente do Sindicato dos Psicólogos de São Paulo (SinPsi/SP), Fernanda Magano, e do secretário de Relações de Trabalho da Federação Nacional dos Psicólogos (Fenapsi), Walkes Jacques Vargas.

No dia 15 de outubro, representantes do CFP e da Fenapsi participaram, em Brasília, de reunião com o senador Paulo Paim para tratar da jornada semanal de trabalho de psicólogas e psicólogos. Paim é relator do PLS 511/2017 na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), onde tramita a matéria.

Qualidade no atendimento

Durante a audiência, o senador Hélio José se posicionou favorável à aprovação do Projeto de Lei, abordando que a proposta visa não apenas proteger, mas qualificar o trabalho da(o) profissional da Psicologia. Hélio, na condição de servidor público de carreira, destacou que as 30 horas visa conjugar trabalho e qualificação profissional. “Com o crescimento das doenças mentais, o trabalho da psicóloga se torna ainda mais importante, por isso, precisamos dar também uma qualidade de vida e trabalho para essa profissional”, ressalta.

O presidente do CFP fez um resgate histórico da luta em torno das 30 horas, citando que essa é uma reivindicação da categoria desde os anos 1990. Rogério Giannini destacou a tramitação do PL 3338/2008, que institui 30 horas semanais para psicólogos(as) sem redução salarial, mas que foi vetado.

Para Giannini, a matéria não visa dar privilégios para as(os) psicólogas, mas sim pensar na melhoria da qualidade dos atendimentos dessas(es) profissionais para a sociedade. “A ideia das 30 horas é uma proteção para o trabalho da psicóloga e uma proteção aos serviços para a sociedade brasileira. Estamos propondo, em última análise, visando a qualidade do trabalho para a sociedade brasileira”, reforça.

Fernanda Magano, presidente do SinPsi/SP, abordou o apoio da Psicologia com outras profissões da saúde no trabalho multiprofissional. Magano citou que várias profissões da saúde como Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Serviço Social já têm jornadas de trabalho de 30 horas. A sindicalista ainda fez uma relação dos trabalhos das(os) psicólogas(os) com as(os) assistentes sociais.

Fernanda Magano apontou as vantagens da jornada de 30 horas, como melhor qualidade de atendimento, maior tempo para busca por melhor formação tanto no serviço público quanto na iniciativa privada, reorganização dos ambientes de trabalho.

Em consonância aos discursos de Giannini e Magano, Walkes Jacques reiterou que a proposta de 30 horas não é apenas para beneficiar as(os) psicólogas(os), mas para melhorar os serviços públicos e privados e atendimento às pessoas. “Não é proposta corporativa, mas para melhorar a qualidade no atendimento nos serviços públicos e privados/empresariais em que a nossa categoria, que atua principalmente no atendimento ao sofrimento, e, um profissional que trabalha 40 horas nesse tipo de atendimento, com certeza também passará por esse sofrimento, por isso usamos um mote que as 30 horas servem para a saúde de quem cuida da saúde das pessoas ”, reforça. 

Experiências nos CRPs

Representantes dos Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs), presentes na audiência pública em Brasília, destacaram experiências de vida e de trabalho sobre as 30 horas para psicólogas(os).

O presidente do Conselho Regional de Psicologia do Piauí (CRP-PI, 21ª Região), Eduardo Moita, destacou a articulação do órgão com deputadas(os) federais e senadoras(es) do seu estado para discussão e aprovação de projetos de interesse da categoria. Moita destacou, ainda, que o próprio Tribunal de Contas da União (TCU) afirmou que a questão das 30 horas é assunto de competência dos conselhos de profissão.

Semiramis Amorim, conselheira do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR, 8ª Região), relatou sua experiência como psicóloga da Prefeitura de Lapa/PR, cuja jornada de trabalho já é de 30 horas semanais. Ela destacou que a articulação daquele Regional com o Sindicatos de Psicólogos do Paraná (Sindypsi/PR) e prefeituras municipais já tem gerado resultados. “Atualmente, em 74 municípios do Paraná, profissionais da Psicologia já atendem 30 horas semanais”, destacou.

Tramitação

Atualmente, há dois projetos que versam sobre 30 horas para psicólogas(os) que estão tramitando no Congresso Nacional. Na Câmara dos Deputados, um mais antigo, PL 769/2015. O projeto é de autoria do deputado federal Felipe Bournier (PSD/RJ), já teve parecer aprovado pela deputada Laura Carneiro (PMDB/RJ) na Comissão de Seguridade Social e da Família e aguarda deliberação daquele colegiado.

No Senado Federal, desde dezembro de 2017, tramita o PLS 511/2017, que se encontra na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), cujo relator da matéria é o senador Paulo Paim (PT/RS).

Atualizar as referências utilizadas para a elaboração das provas para concessão de título de especialista em Psicologia do Esporte foi tema de reunião do Grupo de Trabalho (GT) da Assembleia das Políticas da Administração e das Finanças (APAF) de Psicologia do Esporte, que também tratou dos informes e orientações sobre a tramitação do PL 7683/2017. A reunião do GT ocorreu em Fortaleza, aproveitando o II Encontro Norte e Nordeste de Psicologia do Esporte, na Universidade de Fortaleza (Unifor), realizado de 31 de outubro a 1º de novembro.

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) foi representado pela conselheira Beth Lacerda. Além dela, participaram os seguintes conselheiros regionais: Cristianne Carvalho (CRP 22, Maranhão), Giane S.S. Souza (CRP 10, Pará e Amapá), Fabricio Antonio Raupp (CRP 12, Santa Catarina), Murilo Calafange (CRP 02, Pernambuco), Tassia Ramos (CRP 11, Ceará), Yghor Gomes (CRP 04, Minas Gerais).

Atualização

Segundo a conselheira Beth Lacerda, o grupo discutiu a necessidade de atualização das referências utilizadas para a elaboração das provas para concessão de título de especialista em Psicologia do Esporte. “Todos os integrantes do GT ficaram responsáveis por fazer um levantamento e após consolidação e análise dos dados, apresentar sugestão daquelas que deverão ser adotados nos próximos concursos”, ressaltou.

Sobre este ponto, Lacerda destacou que foi reafirmada a importância de aproximar ainda mais as instituições, organizações e associações afins, para que possam, juntos, ampliar a visão das áreas de atuação da(o) psicóloga(o) do Esporte, que já demonstra resultados efetivos em áreas como: psicodiagnóstico esportivo; diferentes programas de intervenção junto a atletas de qualquer modalidade esportiva, equipes esportivas e comissões técnicas; acompanhamento de indivíduos e grupos que praticam atividade física; participação em projetos sociais que utilizam esporte e atividade física em suas intervenções.

O GT também fez um levantamento de informações sobre a tramitação do PL 7683/2017, que trata da garantia de assistência psicológica continuada aos atletas profissionais, bem como sobre a apresentação das ações realizadas pelo CFP, junto ao relator da matéria, a fim de defender, argumentar e reafirmar o posicionamento da Psicologia – Ciência e Profissão.

A Jornada de Trabalho dos Profissionais de Psicologia será tema de audiência pública no próximo dia 12, às 9h, na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado, em Brasília. O evento é resultado de articulação do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e demais entidades da Psicologia para discussão do PLS 511/2017, que trata da jornada de trabalho de 30 horas para psicólogas(os).

Para a audiência, pela Psicologia, participarão o presidente e a vice-presidente do CFP, Rogério Giannini e Ana Sandra Fernandes; a presidente do Sindicato dos Psicólogos do Estado de São Paulo (Sinpsi/SP), Fernanda Magano; e o secretário de Relações de Trabalho da Federação Nacional dos Psicólogos (Fenapsi), Walkes Jacques Vargas.

No dia 15 de outubro, representantes do CFP e da Fenapsi participaram, em Brasília, de reunião com o senador Paulo Paim para tratar da jornada semanal de trabalho de profissionais da Psicologia. Paim é relator do PLS 511/2017 na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), onde tramita a matéria. 

Acompanhe

A participação na Audiência Pública pode ser presencial ou pela internet. A audiência será interativa e estará disponível para participação do público, dois dias antes do evento. O CFP convoca a categoria para defender a proposição e enviar suas perguntas para: https://www12.senado.leg.br/ecidadania. Já a transmissão ao vivo será pelo Canal da TV Senado no Youtube. 

Serviço

Audiência Pública: A jornada de trabalho dos profissionais de Psicologia

Data: 12 de novembro de 2018

Horário: a partir das 9h

Local: Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado Federal, Plenário Nº 6, Ala Senador Nilo Coelho, Brasília-DF. Evento será transmitido ao vivo pela TV Senado e pelo Canal da TV Senado no Youtube.

Integrantes das comissões de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e de 19 Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs) se reuniram no dia 25 de outubro, em Brasília, para discutir, em conjunto com especialistas, temas relacionados ao campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), às transformações do mundo do trabalho, bem como aproximar essas Comissões para debater as demandas da área, tendo como referência as deliberações do último Congresso Nacional de Psicologia (CNP), realizado em 2016.

A representante do CFP na reunião, conselheira Elizabeth Lacerda Barbosa, avaliou o encontro como produtivo e essencial para que as ações cabíveis sejam efetivadas, respeitando as deliberações do 9º CNP, da Apaf e, sempre que necessário, as demandas regionais. Destacou também o envolvimento e comprometimento dos CRPs presentes, frente às novas questões que envolvem o binômio Ser Humano e Trabalho.

“Eu acho que foi um marco importante para as atividades da POT dentro do Sistema Conselhos de Psicologia. Vemos com satisfação um aumento do número de pessoas para cuidar desta pauta dentro do Sistema, e isso é muito oportuno, pois problemas relacionados à saúde mental dos trabalhadores têm crescido em progressão geométrica e o nexo causal nem sempre é identificado”, reforça.

Na primeira parte do evento, foi realizada uma análise reflexiva da conjuntura atual, das transformações do mundo do trabalho e seus impactos na área.  As inquestionáveis mudanças neste campo de atuação, propiciaram um “status” diferenciado à POT no mundo corporativo, contudo, ainda longe do lugar que poderia ocupar, se as dimensões invisíveis na relação entre a(o) trabalhadora(o) e a atividade laboral recebessem a atenção devida.

À tarde, foi discutida a importância da união dos CRPs e da necessidade de interlocução com instituições afins para estudar e debater estratégias que influenciam na maior humanização das condições de trabalho, na melhoria dos estilos de gestão e, principalmente, na compreensão mais ampla e genérica das relações entre o trabalho e a saúde/doença das(os) trabalhadoras(es).

O CFP apresentou, também, as ações desenvolvidas em defesa da Psicologia, referentes ao Projeto de Lei do Senado de número 439/2015, que dispõe sobre o exercício de atividades nos campos da Administração, bem como os trabalhos desenvolvidos pelo GT da Apaf, que dizem respeito ao Coaching.

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou nesta segunda-feira o resultado do Prêmio Profissional: Avaliação Psicológica direcionada a Pessoas com Deficiência. O documento encontra-se no Diário Oficial da União (DOU) de 1º de novembro de 2018 e no site do CFP.

O prêmio teve como objetivo estimular profissionais de Psicologia a elaborar produções científicas que versem sobre o tema, de modo que gerem reflexões teóricas sobre modelos e práticas em consonância com o século XXI.

A iniciativa faz parte das ações comemorativas dos 15 Anos do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). Destaca-se que o interesse do CFP é conhecer e difundir a práxis de psicólogas e psicólogos para inclusão de diferentes populações nas atividades relacionadas à avaliação psicológica, de modo a levar a categoria a pensar e a agregar novas formas de ação inclusiva na sua prática profissional.

A premiação foi dividida em duas categorias: Categoria Profissional/ Trabalho Individual e Categoria Profissional/ Trabalho em equipe (no máximo quatro autores). Os prêmios são de R$ 1.000.00 a R$ 3.000,00 e ampla divulgação no site e nas redes sociais do CFP. A premiação será realizada no V Congresso Brasileiro de Psicologia (CBP), em São Paulo, de 14 a 18 de novembro, com transmissão ao vivo do site do CFP.

Confira as(os) vencedoras(e)s:

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Relato de experiência de ensino de avaliação psicológica para estudantes com deficiência visual – Ingrid Luiza Neto – 1o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica de crianças com lesão cerebral: contribuições de uma prática ecológica em psicologia hospitalar – Carolina Alves Rezende Alcântara – 2o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica de pessoas com deficiência: reflexões para práticas inclusivas – Leonardo de Oliveira Barros – 3o. lugar.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Avaliação psicológica e deficiência: desafio na formação e prática profissional do psicólogo no século XXI – Tatiana de Cássia Nakano – Menção Honrosa.

Categoria Profissional/ Trabalho Individual: Desenvolvimento de itens para testagem adaptativa sob a perspectiva da Testagem Universal – Cassandra Melo Oliveira – Menção Honrosa.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Formação em Psicologia: reflexões a partir do ensino de avaliação psicológica às pessoas com deficiências –Tatiane Oliveira Zanfelici e Raquel Pondian Tizzei – 1o. lugar.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Avaliação, inclusão e promoção de autonomia – Ísis Teixeira Faria e Mônica da Silva Mollins – 2o. lugar.

Categoria Profissional / Trabalho em equipe: Estimulação cognitiva na Paralisia Cerebral como estratégia de inclusão à luz da teoria de Piaget: experiência de um Centro de reabilitação em Teresina- PI – Maria Andréia Bezerra Marques, Ana Carolina Pinto Soares e Marta Maria Brito Soares – 3o. lugar.

Já está no ar o site do 10º Congresso Nacional de Psicologia (CNP). O encontro ocorrerá de 30 de maio a 2 de junho de 2019, em Brasília-DF, com o tema “O (im)pertinente compromisso social da Psicologia na resistência ao Estado de exceção e nas redes de relações políticas, econômicas, sociais e culturais”.

O CNP é a instância máxima de deliberação do Sistema Conselhos de Psicologia. No congresso, são definidas as diretrizes que devem nortear as próximas gestões do CFP e dos CRPs para os próximos três anos. Desta forma, é um amplo processo de debates, que se inicia bem perto de cada psicóloga(o), nos Conselhos Regionais, Subsedes ou Seções, com os Eventos Preparatórios, Pré-Congressos (Pré-Coreps) e Congressos Regionais (Coreps).

Para participar, psicólogas e psicólogos interessados devem buscar informações com seus Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs). Toda(o) psicóloga(o) inscrita(o) e adimplente pode ser delegada(o).

Nos site do CNP, constam informações como: Temas e Eixos, Como Fazer as Propostas, Cronograma (Pré-Coreps, Coreps e CNP), Regulamento.

Para mais informações, acesse o site do 10º CNP: https://10cnp.cfp.org.br/

A Revista “Psicologia, Ciência e Profissão” (PCP) edição 38.3 conta com um dossiê especial sobre acessibilidade. O periódico já está disponível na plataforma SciELO e sua versão impressa se encontra nas bibliotecas das universidades e faculdades de Psicologia de todo o Brasil.

“Para discutir formas de acesso da população com deficiência visual, bem como as tecnologias para a operacionalização desse acesso, apresentamos nesta edição um dossiê com cinco artigos de profissionais que nos auxiliam a refletir acerca das práticas de trabalho, da pesquisa, de intervenções sociais e na produção de conhecimento sobre a temática da acessibilidade”, explica a editora da revista, Neuza Guareschi, no texto “Psicologia e Diversidade”. 

Na apresentação da seção “Dossiê Acessibilidade”, intitulada “Inclusão e Acessibilidade para Pessoas com Deficiência”, as autoras Virgínia Kastrup, Adriana da Silva Thoma e Joana Belarmino explicam que o dossiê inaugura e consolida a iniciativa do Conselho Federal de Psicologia (CFP) em implementar estratégias de acessibilidade da Revista Psicologia: Ciência e Profissão.

A acessibilidade está prevista na legislação desde a Lei nº 10.098, de 2000, que estabelece “normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida” (Lei Nº 10.098, 2000, Art. 1º). “No decurso dos 15 anos que se passaram desde então, vemos que as instituições, na oferta de seus diferentes serviços, vêm buscando se adequar e atender a tais princípios, de modo a promover a inclusão de todos em todos os espaços, como previsto desde a Constituição Federal de 1988”.

O compromisso da PCP é promover diálogos entre prática profissional, formação e pesquisa, de forma a contribuir para a produção de conhecimento em Psicologia e para o enfrentamento dos desafios impostos pela conjuntura política e econômica do país.

Editada desde 1979, a “Psicologia: Ciência e Profissão” é uma publicação científica de excelência internacional, classificada com a nota A2 no sistema Qualis de avaliação de periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) do Ministério da Educação. Atualmente, a revista está indexada nas bases da SciELO; Lilacs (Bireme); Clase; Latinex; PsycINFO; Redalyc; e Psicodoc.

Confira a edição 38.3

Leia na íntegra o editorial “Psicologia e Diversidade”

Leia todas as edições da Revista Psicologia: Ciência e Profissão

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou, no dia 4 de outubro de 2018, no Diário Oficial da União (DOU) o Edital de Chamada Pública 02/2018 para pareceristas ah hoc do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi). A chamada tem como objeto a seleção de parecerista ad hoc para formação de um banco de avaliadores de testes psicológicos submetidos ao Satepsi.

As inscrições iniciaram-se no dia 10/10/2018 e ficarão abertas até o dia 11/11/2018, e podem ser feitas pelo seguinte link: http://satepsi.cfp.org.br/edital/2018/parecerista/. No referido hotsite, o participante deve preencher formulário eletrônico, bem como atender aos seguintes pré-requisitos: Ter título de psicóloga(o) reconhecido pelo Ministério da Educação; Ter título de doutor em Psicologia e/ou áreas afins, reconhecido pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES); Ter publicado, no mínimo, cinco artigos científicos em revistas classificadas com qualis A1, A2, B1 ou B2, na área de Psicologia, nos últimos cinco anos. Dentre os artigos, ao menos um deve estar relacionado à área de avaliação psicológica e/ou fundamentos e medidas em Psicologia.

Os pareceristas aprovados no Edital de Chamada Pública 01/2017 também deverão acessar o link para indicar interesse no recredenciamento.

Os itens acima serão avaliados pela Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica (CCAP) do CFP e os resultados serão divulgados no site do CFP ww.cfp.org.br, bem como anunciados nos canais oficiais da Autarquia nas redes sociais e no DOU.

Mais informações acesse o Edital de Chamada Pública 02/2018 

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) abre inscrições para o Edital de Chamada Pública 01/2018 de apoio financeiro a eventos técnicos ou científicos a serem realizados de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2019, propiciando a divulgação de ações técnico-profissionais que favoreçam o intercâmbio entre profissionais da Psicologia.

O preenchimento e envio das propostas deverá ser feito até 31 de outubro de 2018, para os eventos a serem realizados entre 1º de janeiro e 30 de junho de 2019. O resultado das propostas beneficiadas nas referidas datas será divulgado no link http://www2.cfp.org.br/editalevento/2019 em 26 de novembro de 2018.

Por sua vez, o preenchimento e envio do Formulário de Proposta dos eventos que serão realizados entre 1º de julho e 31 de dezembro de 2019, bem como anexação dos documentos comprobatórios dos eventos, serão feitos pelo link http://www2.cfp.org.br/editalevento/2019 entre 10 horas do dia 01 de fevereiro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de fevereiro de 2019, observado o horário oficial de Brasília/DF. O resultado será divulgado em 25 de março de 2019.

O auxílio financeiro será exclusivo para fornecimento de passagem aérea nacional e/ou hospedagem no território brasileiro que devem ser utilizadas, obrigatoriamente, no período de realização do evento. O beneficiário do auxílio deverá ter formação ou experiência que dialogue com a temática do evento, excluindo-se conselheira e conselheiro federal e regional em exercício e funcionário ou comissionado da autarquia.

O proponente deve ser profissional da Psicologia devidamente inscrito em um dos Conselhos Regionais de Psicologia e adimplente com suas obrigações profissionais. Deve necessariamente ser membro da comissão organizadora e/ou científica do evento. Cada profissional poderá apresentar somente uma proposta por semestre de 2019.

Como pedir o apoio financeiro

É permitida apenas uma proposta por evento. O documento deve explicitar informações como identificação do profissional proponente e da instituição promotora do evento, composição da comissão organizadora e/ou científica. Além disso, precisa conter detalhamento das passagens aéreas e/ou hospedagens que serão financiadas: nome do beneficiado, CPF, minicurrículo, trecho, indicação do número do voo, data, dentre outros dados que se fizerem necessários.

Foco no CNP

Os eventos precisam ter como foco os eixos temáticos do IX Congresso Nacional de Psicologia (IX CNP) e obedecer aos seguintes pré-requisitos: Pensar criticamente a realidade nacional e aportar conhecimento teórico e/ou técnico crítico, original e que busque romper paradigmas e suscitar reflexões que contribuam para fazer avançar as fronteiras do conhecimento no tema a ser abordado no evento.  Buscar construir conhecimento de vanguarda quanto à forma de pensar e atuar em relação às temáticas abordadas, articuladas às políticas públicas e ações inovadoras, criativas e consistentes para enfrentamento dos problemas.  Prever a articulação, desde sua formulação, de profissionais, estudantes, pesquisadores, movimentos sociais e instituições, dialogando com o conhecimento e a experiência acumulados sobre o tema. Promover o diálogo e o esforço interdisciplinar.

Em abril desse ano, o CFP divulgou o resultado final do Edital de Chamada Pública CFP n° 002/2017 para o segundo semestre de 2018 com os nomes contemplados.

Leia o edital completo.